人生100年時代に求められる「交渉力」とは？
人生100年時代に突入し、働く期間が伸びるとともに、キャリアの中でもさまざまな役職・立場で人と関わる機会がますます増えていきます。社内外の関係者とビジネスをスムーズに進めることができる人と、なかなかスムーズに進めることが…
ヒューマン・スキルのひとつ「ヒアリング力」とは？
日本ではグローバル化と労働力不足を背景にダイバーシティが進む中、円滑な人間関係を築き、チームの力を最大化させるための「ヒューマン・スキル」が注目されています。中でも、コミュニケーションの糸口となる「ヒアリング力」は、キャ…
キャリアアップのために「コミュニケーション力」が重要な3つの理由
近年、日本の社会・経済・産業を取り巻く環境は、グローバル化やICT（情報通信技術）を基盤としたIOT・AI等のイノベーションへの対応とともに、人口減少を要因とする「ダイバーシティ」への本格対応が求められるなど、急激な変化…
人生100年時代、ブランクを有利に考える「キャリアブレイク」とは？
政府は、2018年6月に「人づくり革命基本構想」を公表し、人生100年時代を生き抜くための個人のキャリア形成の推進を表明しました。これにより、長期化する就業期間を自ら設計するとともに、長い人生を有意義に生きるためのすべを…
キャリアアップに強い職業とは？3選ピックアップ！
職業には様々な種類がありますが、業務で求められるスキルが特殊すぎると他の業種や職種での応用がきかず、就職・転職時に不利になることもあります。一方、業務上で培われたスキルがどこでも通用するような職業は、転職にも有利で、思い…
経済産業省が提唱する「社会人基礎力」とは？
近年、労働力不足やグローバル化によって従来の雇用システムは機能しなくなり、事業者に対する就業構造の改革圧力が強まっています。一方で、雇用環境の変化は労働者にとっても他人事ではなく、高齢化という大きな流れの中で人生100年…
パラレルキャリアとは？副業との違い、メリット・デメリットまとめ
最近、パラレルキャリアという働き方や生き方が注目されています。経営学者のピーター・ドラッカー氏が提唱した考え方であり、人生100年時代を生きるビジネスパーソンにとっては、自分自身のキャリア形成を進めるために、また、企業に…
人事担当者から見た魅力的なキャリアとは？
人生100年時代の到来と、グローバル化・イノベーションの急激な進展によって、企業の人事制度は大きな転換期を迎えています。どのような人材を獲得し、そのキャリア形成にどのように関わるかが経営上の重要課題となってきました。人材…
「学ぶ × 働く」ことでスキルアップ～魅力的な人材を目指すために～ スキルを学び、新たな仕事にチャレンジしてみよう！
皆さんは、日々の生活において新しく学んだもの（インプットしたもの）を実践する（アウトプットする）機会はありますか？ 例えば、勉強は新たに知識を得ること（＝インプット）で、勉強で得た知識を取り入れてみる（＝アウトプット）と…
老若男女問わず活躍できる一億総活躍社会の実現に向けて考えたいこと
安倍首相が打ち出した政策の一つである「一億総活躍社会」。誰でも一度は聞いたことがあると思いますが、はたしてどのような社会なのでしょうか？今回は、「一億総活躍社会」をテーマに、将来のキャリアに向けて考えたいことをまとめてみ…