ビジネスパーソンに求められる6つの能力とは?
深刻な人手不足と人生100年時代への対応が迫られる中、企業・個人ともに大きな転機期を迎えています。政府は個人のキャリア形成に向けた支援策とともに兼職・兼業を推進しており、ビジネスパーソンにとっては、自分のキャリアプランを…
深刻な人手不足と人生100年時代への対応が迫られる中、企業・個人ともに大きな転機期を迎えています。政府は個人のキャリア形成に向けた支援策とともに兼職・兼業を推進しており、ビジネスパーソンにとっては、自分のキャリアプランを…
人手不足が深刻化する中、企業は採用活動とともに人材流出防止対策を講じる必要に迫られています。その方法の一つとして挙げられるのが、実効性の高いキャリアパスです。キャリアパスは、人材確保の手段となるだけでなく、ビジネスパーソ…
政府は、2018年6月に「人づくり革命基本構想」を公表し、人生100年時代を生き抜くための個人のキャリア形成の推進を表明しました。これにより、長期化する就業期間を自ら設計するとともに、長い人生を有意義に生きるためのすべを…
職業には様々な種類がありますが、業務で求められるスキルが特殊すぎると他の業種や職種での応用がきかず、就職・転職時に不利になることもあります。一方、業務上で培われたスキルがどこでも通用するような職業は、転職にも有利で、思い…