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専門試験なしで広がるチャンス！国家公務員一般職試験「教養区分」が目指す新しい公務員像今回は、新設された国家公務員一般職試験「教養」区分（以下教養区分）についてお話しいたします。大きく4つの流れに沿ってお伝えしますの…

3月18日㊏に「公務員無料オンラインセミナー！」開催公務員資格は、正規雇用で安定した収入を得ることができる安定職であることに加えて、福利厚生が充実していることから、就職したい職業ランキングでも上位に入る人気のお仕事です…

人材マネジメントの分野では、モチベーションを維持するために国内外の経済情勢や社会環境の変化に応じて様々な手法が採られてきました。直近では成果主義の導入が挙げられますが、これがもたらすコンプライアンス経営との葛藤による組織…

こんにちは。マイキャリア編集部です。『スキルアップをしたい』『何か資格を取りたい』『何の資格を取ればいいのかわからない』『難しそうだし時間もない』……と色々考えてすぎてしまい、結局、最初の一歩が…

人生100年時代を見据え、自らのキャリア形成はどうあるべきかが問われています。この記事では、短いスパンでさまざまな環境が変化する現代にあって、ビジネスパーソンに求められるキャリアについて、その構成要素を考察してみます。キ…

深刻な人手不足と人生100年時代への対応が迫られる中、企業・個人ともに大きな転機期を迎えています。政府は個人のキャリア形成に向けた支援策とともに兼職・兼業を推進しており、ビジネスパーソンにとっては、自分のキャリアプランを…

少子高齢化に伴う労働人口の減少や労働生産性の低さを解決するべく、現在日本政府は「働き方改革」を掲げて日本国内の労働慣行に関する抜本的な改革を進めています。働き方改革では、「非正規雇用の処遇改善」「賃金引上げと労働生産性…

人手不足が深刻化する中、企業は採用活動とともに人材流出防止対策を講じる必要に迫られています。その方法の一つとして挙げられるのが、実効性の高いキャリアパスです。キャリアパスは、人材確保の手段となるだけでなく、ビジネスパーソ…

グローバル化の進展と労働力不足に加え、人生100年時代に突入したことで雇用事情が大きく変化し、従来型雇用システムからの転換が進んでいます。さらに国の積極的なキャリア形成支援策もあり、キャリア形成に対する注目度が高まってい…

人生100年時代の幕が上がった今、これからの社会人が取り組むべき課題の一つとして、長い人生を「生き抜く力」と、それを担保するための「働き方・キャリア」をどのように作り上げていくかが問われています。個人・企業ともにキャリア…

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